2月例会 経営者の一念~経営理念が人をつくる~

2月16日(金)2018年姫路経営研究会初のゲスト、社員さんをお招きした対外向け例会「2月例会 経営者の一念~経営理念は人をつくる~が行われました。

沢山の方にお運び頂きました。ありがとうございます。
会場も満席状態

会長挨拶~趣旨説明

講師に株式会社 王宮 代表取締役社長 橋本 正権氏をお迎えし、経営理念の浸透と業績向上の関係性を豊富な事例を踏まえ惜しみなく講演頂きました。

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経営理念と聞くと思いや熱意と言った一面が強くでることがございますが、橋本氏の経営される王宮グループは道頓堀ホテルに代表される様に異質化戦略により社員お一人お一人が自発的自律的に考え行動されておられることが伝わって参りました。経営理念が社内全体の行動基準、判断基準として機能されている。大変素晴らしいことに感じました。

使命感のある経営者に会社を通して社員さんがやりがい、生きがいを与えてもらい自信を持って活躍できる。こんな素晴らしい環境を整えることが出来る経営者が我々、日創研経営研究会のメンバーにおられることを誇りに感じる素晴らしい例会でした。

講演に引き続き、近畿ブロック2位の成績をおさめた朝礼チームのデモンストレーションも行われゲストの方からも非常に好評でした。

また質疑応答の機会を設ける懇談会でも、ゲスト様や会員の質問に時間ギリギリまでお答えくださり、さらに深く学ぶ機会も頂きました。共に学び共に栄える素晴らしい仲間に深く感謝する一日でした。

経営でお困りの方、経営者として孤独を感じ悩みを共有できる仲間を必要とはしていませんか。播磨地方で真剣に経営をされさらに業績を向上されたい方は是非

日創研姫路経営研究会で一緒に学びましょう!!

2017年1月新春例会NO.2

新春例会、つづきです。

いよいよ開会です、まずは一つの理念、二つの目的、

三つの誓い、会員心得十カ条を元気よく唱和です!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

次は会長挨拶です、皆さん真剣に聞き入りました。

今年の田舞本部会長方針をわかりやすく要約の上、

藤井会長方針を外部環境交えて熱く語って頂きました!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年度日創研姫路経営研究会 会長方針

「一人ひとりにとって価値ある経営研究会を目指す」

100%黒字化の推進!!業績向上に執着しよう!

の中身を参加された皆さん本当に真剣に聞き入っています!

 

まだまだ続きますが今日はここまで~

編集者 拡大広報委員会 奥田 京平

2017年1月新春例会を開催致しました。

2017年が明けました。 皆様、明けましておめでとうございます。

本年もよろしくお願い致します。

1月7日(土)ラヴィーナ姫路にて1月新春例会を開催致しました。

新春にふさわしいきれいな会場でした。

 

 

 

 

 

 

 

 

今回は拡大広報委員会が設営担当です。

委員会の皆様早くから設営をありがとうございます。

 

 

 

 

 

 

 

今回は方針発表例会です。各委員会の方針を楽しく面白く

発表するための準備もしました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

スマップのありがとうを練習中です。

 

 

 

 

 

 

 

開会15分前には2017年の集合写真を(株)小林写真館さんの撮影で

ハイチーズ!

 

 

 

 

 

 

 

ずばり例会のタイトルは

”生きた学びの場から共感できる仲間を創ろう!” です。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

つづきはまた明日!

2017年1月16日

担当:武本・奥田

エゴグラム(自己パーソナル勉強会)

先日9月29日姫路の名中華料理店{紅宝石)さんで会員と、オブザーブさん(会員外で会社経営者)合計56名で、自己パーソナル勉強会を開催いたしました。

自分を知ることが全ての経営のスタート!
みんなで楽しく勉強しました。

喜多村監事(直前会長)の講演の後、各テーブルに分かれてディスカッションを行いました。

やはり、経営研究会での学びはとても大きいです!!

10月例会の振り返り

日創研経営研究会のメンバーでもあります。

株式会社 マルブンの眞鍋社長の講演でした。

社員満足、お客様満足を追求され、その結果お客様からも社員さんからも 必要とされる会社を作り上げておられます。

その取り組み等を、ご講演いただきました。 様々な取り組みの中で、眞鍋社長の社員愛やお客様愛を感じました。

眞鍋社長自身、幾度のご苦労をされており、やはり自身が辛い目や悲しい現実に 遭遇した分だけ人の気持ちが理解できる様になるのかなと感じました。

本日も沢山のゲスト様にもご参加頂きありがとうございました。

すでに沢山のご好評の声を頂いております。 今後とも、共に学び共に栄えてまいりましょう。

【講演会】人は絶望を希望に変えられる

株式会社ネクシーズ 代表取締役社長 近藤太香巳氏

さまざまな体験から人は絶望を希望に換えられるそして人が輝けば企業が輝くと学んだ!

と言い切る情熱講演

19歳の時、50万円を元手に会社を創業し、

34歳でナスダック・ジャパン(現ジャスダック)へ株式上場。

その後37歳で、2004年当時最年少創業社長として東証一部に上場を果たす。


近藤講師の講演に誰もが引き込まれました。

「考えてから動くな!動きながら考えろ!」

あっという間に時間が過ぎ、誰もが希望を持ちかえる事ができた講演でした。






4月例会の振り返り

水谷工業株式会社の京極代表をお招きしての4月例会でした。

バリバリの職人集団にサービスの大切さを伝え続けた京極社長の取り組みや姿勢、考え方などを学びました。

様々な取り組みを行う中で「人は必ず育つ」という強い信念と、京極社長の深い愛情と使命感をヒシヒシと感じ、明日からの仕事に情熱が湧いてくるそんな講演会でした。

経営研究会会員だけでなく、多くの外部の方もご来場頂き誠にありがとうございました。

2月例会の振り返り

今こそ能力を高めよ!「マネジメントで組織は変わる」

 

240名が参加。ディスカッションを交えた貴重な例会でした。

隣の方とのディスカッション時間も多く、あっという間に時間が過ぎました。
営業報告書の書き方、営業手法など多くを学べた例会でした。